私たちのアカデミーでは力を入れていることもあって卒業後はハウスメーカーに行かれる方が多く、また、家具、照明、キッチンといったインテリアエレメントメーカーにも多く就職されています。
インテリアコーディネーターという職業は、勤める会社によってそ の役割はさまざまで、「営業」「設計」「インテリアコーディネー ター」と役割がはっきりと分かれている会社の場合ですと、営業が 住宅を受注すると、設計が設計をはじめ、ある程度固まってきた段 階で内装、家具、照明などの相談でインテリアコーディネーターの 出番となります。

一方、他の会社になりますと、営業のフロントに近い所で活躍するインテリアコーディネーターの方がいらっしゃったりします。たとえば、お家の履歴がわかっているハウスメーカーさんの場合ですと、リフォームの提案に際して男性の営業マンが訪問するよりは、インテリアコーディネーターが「こんにちは」と入っていく方がスムーズで、その場でお客様のご要望をお聞きし、プランを提案することもできるので重宝がられています。
さらに、私たちでは、企業の方をお呼びして生徒がプレゼンテーションをするという公開授業を行っています。企業の採用担当の方が「何人でも採用するからうちを受けてください」と心強いお言葉をくださったりするのですよ。

今年は、就職率(卒業生の就職希望者の)90パーセントを達成しました。ただし、皆さんには粘り強くあちこち受けまくっていただきましたが（笑）。
インテリアコーディネーターの仕事というのは、キャリアアップがはかれるので、就職してからが本当のスタートといえます。たとえば、最初は照明からスタートしたけれども、リフォームをやって、次は一戸建てを、そして今は病院を専門にしているという方もいらっしゃれば、ずっと店舗を専門にされている方もおられます。一つひとつ経験を積んでいくことでキャリアアップしていける良さがインテリアコーディネーターにはあります。今は、どこの企業も、即戦力を求めていますから、私たちでは個人の成績や得意なものを考慮してキャリアカウンセリングを徹底して行い、就職先が決まるまでしっかりとサポートをし続けています。
私自身、日本の住まいをもっとよくしたいとか、女性の社会参加をもっと積極的に進めたいとか、そのような使命感を持っていますので、ビジネスだけにとどまらない情熱を持って活動しています。